Ponente:

Presidente y cofundador de Zenger Folkman, una firma que utiliza métodos basados ​​en la investigación respaldados por el desarrollo de fortalezas para mejorar las organizaciones y las personas que las integran. Joe es una autoridad respetada en evaluación y cambio individual y organizacional, y un orador principal aclamado en todo el mundo.

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Joe es un distinguido experto con 30 años de experiencia en el campo del desarrollo del liderazgo, diseño de encuestas y análisis de datos, brinda consultoría a organizaciones grandes y medianas, públicas y privadas. Ha trabajado con clientes como AT&T, Boeing, Deloitte, General Mills, General Motors, Holcim, Hunt Consolidated, NASA, Thomson Reuters, US Navy, UCSD, Wells Fargo y Yale University. La diversidad de industrias y modelos de negocios ha brindado una sólida oportunidad de aprendizaje y una base de datos excepcional para la investigación.

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Joe tiene un doctorado en Psicología Social y Organizacional y también una maestría en Comportamiento Organizacional de la Universidad Brigham Young.

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