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Descubre el Burnout, un síndrome peligroso para tu compañía
Ofrece a tus colaboradores el máximo valor por el mismo salario.
Guía
El síndrome
de Burnout
Es una consecuencia a la exposición prolongada del estrés en el trabajo, un síndrome psicológico que nace de la tensión crónica producto de la interacción conflictiva entre el trabajador y su empleo .
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Cómo prevenir
el Burnout
Es importante estar atentos a identificar los síntomas que comienzan a darse en una etapa temprana de Burnout, tomando en cuenta que este síndrome se desarrolla en un período largo de tiempo, ahí es donde se debe reaccionar de manera pronta para que no se agudice el problema.
Te invitamos a responder las siguientes preguntas, para conocer si tu o tu organización sufren de Burnout
¿Estás a cargo de un equipo de RRHH?
Si eres gerente, director, jefe de un equipo de personas o perteneces al área de RRHH te invitamos a completar este cuestionario para conocer el estado del burnout en tu organización.
¿Eres Colaborador?
Te invitamos a completar este test para conocer si sufres de burnout. También puedes compartir este cuestionario con tus compañeros para comprobar si alguno de ellos se enfrenta a este síndrome de desgaste laboral.
Webinar
Burnout y
Organizaciones
Conscientes
Rogelio Segovia
El síndrome del trabajador quemado es un tema relevante para RRHH y la organización, se puede prevenir al evaluar las situaciones que generan estrés en los colaboradores, y generar estrategias para reducirlo.
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